С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона  от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», которые определяют:

•  ресурс для размещения предложений заказчиков о целевом обучении – единая цифровая платформа «Работа в России»;
•  правила подачи заявок на заключение договоров о целевом обучении;
•  условия заключения договора – после зачисления и до начала учебного года (для абитуриентов);
•  обязательства по осуществлению трудовой деятельности – от 3 до 5 лет.

ПОДРОБНЕЕ:

Правительством РФ утвержден обновленный порядок организации целевого обучения в вузах и колледжах Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому в России с 1 мая начал действовать актуализированный порядок организации целевого обучения в вузах и колледжах. 

Теперь предложение заказчика о заключении договоров о целевом обучении будет размещаться на платформе «Работа России».

В числе прочей информации в предложении указываются сведения о мерах поддержки целевиков, включающие меры материального стимулирования. Согласно федеральному законодательству меры материального стимулирования гражданина, с которым заключается договор о целевом обучении, в период его обучения устанавливаются в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии.

Абитуриент может самостоятельно познакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку в бумажном или электронном виде. Во втором случае заявку можно подать через портал Госуслуг одновременно с подачей заявления о приеме на обучение в образовательную организацию.

После завершения обучения выпускнику необходимо будет отработать в организации, которая выступила заказчиком обучения, как минимум 3 года.

В договоре о целевом обучении могут быть прописаны условия прохождения практики у заказчика. Также он может установить требования к успеваемости студента.

• ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ВСЕЙ РОССИИ
• ПАМЯТКА ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ
• СПРОЕКТИРУЙ СВОЕ БУДУЩЕЕ