Круглый стол «Опыт и перспективы взаимовыгодного сотрудничества вуза и предприятия» состоялся 17 апреля 2026 года в Энгельсском технологическом институте в рамках Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Мероприятие объединило руководство института, заведующих кафедрами, преподавателей и представителей ведущих промышленных предприятий региона: АО «356 АВИАЦИОННЫЙ РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД», ООО «ЭНГЕЛЬССКИЙ МЕТАЛЛ», ООО ГК «БЕЛАЯ ДОЛИНА», ООО «СГА-ИНЖИНИРИНГ», ООО «ЭНГЕЛЬС СВЕЧИ ЗАЖИГАНИЯ», ООО «РУСКОН-С» – ООО «ТЕХКОМПЛЕКТ», АО «ЗАВОД «НЕВСКИЙ ФИЛЬТР ЭЗФ», АО «ЭНГЕЛЬССКИЙ ЗАВОД ЛОКОМОТИВОВ».

Многие из этих предприятий уже давно и плодотворно сотрудничают с институтом, и круглый стол стал шагом к системному расширению этого взаимодействия.

В ходе открытого диалога участники заинтересованно обсуждали актуальные форматы взаимодействия предприятия и вуза в образовательном процессе: целевая подготовка – как сделать так, чтобы студент с первых курсов знал, на какое предприятие придет работать, а предприятие получало специалиста с нужными компетенциями; практическая подготовка студентов – как превратить из формальности в настоящую профессиональную пробу; привлечение специалистов-практиков к реализации образовательных программ; возможность реализации совместных инновационных проектов и научных исследований.

При обсуждении возможностей дополнительного профессионального образования руководители кадровых служб подчеркнули: нужны гибкие форматы – от модульных курсов до стажировок на базе самих предприятий. Институт, в свою очередь, подтвердил готовность разрабатывать программы под конкретные запросы организаций.

Участники круглого стола пришли к выводу: качество подготовки специалиста напрямую зависит от того, насколько преподаватель понимает реалии современного производства. Поэтому одним из обсуждаемых вопросов стало развитие практики стажировок преподавателей института на предприятиях, развитие совместных научных программ.

Встреча подтвердила, что реальный сектор экономики нуждается не просто в выпускниках с дипломами, а в специалистах, готовых с первого дня решать конкретные производственные задачи. В свою очередь, вуз обладает научным и образовательным потенциалом, который может стать драйвером инноваций для предприятий. Важна высокая взаимная заинтересованность в укреплении партнерства.